Comité de pilotage élargi du bassin d’emploi « ouest 95 »
Le Comité de pilotage élargi du bassin d’emploi « ouest 95 » a eu lieu le 19 juin 2019 à la préfecture du Val d’Oise.
L’objectif de cette réunion est de présenter la démarche des bassins et d’affiner les problématiques du territoire pour mettre en place des groupes-projets thématiques
La démarche des Bassins Economiques Emploi Formation ( BEEF) a été lancé en mai 2018 par l’Etat et le Conseil régional d’île de France avec pour objectif de mobiliser l’ensemble des acteurs économiques publics et privés du développement économique, de l’emploi et de la formation dans les territoires
Visite sur place le 20 juin du Chantier d’insertion HALAGE
Chantier d’insertion HALAGE – visite sur place le 20 juin du chantier réalisé par les participants PLIE à Chante-loup les vignes – Réhabilitation et aménagement de l’accès gare
CERGY : Comité local pour l’emploi du mercredi 12 juin 2019 présidé par Monsieur le Maire.
Appui à la préfiguration du projet « Territoire Zéro Chômeur »
Convergences Emploi Cergy soutient le projet « Territoires zéro chômeur de longue durée » engagé par la Ville de Cergy afin de lutter contre le chômage de longue durée à l’échelle du territoire.
Actuellement expérimenté sur dix territoires à l’échelle nationale, le dispositif Territoires zéro chômeur de longue durée propose une nouvelle approche innovante en matière d’emploi et d’insertion sociale.
Ce dispositif repose sur un principe de redéploiement des sommes investies dans l’indemnisation chômage de ce public à des fins de création de poste en CDI à temps plein.
Visite du chantier d’insertion ACR de la Roche Guyon par les référents PLIE, le 11 juin 2019
Depuis octobre 2018, ACR intervient sur le Potager, Verger du Château de la Roche Guyon. ACR gère l’entretien des espaces verts du jardin, du verger et met en place une culture saisonnière de légumes Biologiques, en étroite collaboration avec les équipes du château. L’activité s’exerce en Atelier, Chantier d’Insertion (ACI) dont l’action est soutenue par le Département du Val d’Oise, la DIRECCTE et le Fonds Social Européen.
Dans le cadre de ses actions d’accompagnement professionnelle, ACR recherche des candidats pour des postes d’ouvriers polyvalents sur le site de la Roche Guyon. Le jardin peut accueillir jusqu’à 12 salariés, accompagnés par deux encadrants techniques. Les salariés bénéficient d’un accompagnement professionnel en gestion des espaces verts ainsi qu’un suivi individualisé pour une orientation vers un secteur adapté à leur projet professionnel. Les différentes pratiques utilisées pour la gestion de ce jardin offrent aux salariés la possibilité d’acquérir des compétences diversifiées et qualifications via nos parcours de formations internalisés.
Actuellement 2 participants PLIE y sont en activités
Action territorialisée PLIE « Agent(e) Polyvalent(e) de restauration »
Réalisée par le centre de formation SAGEFORM avec le soutien de la région Ille de France. Visite le 21 mai du plateau technique de Villeneuve la Garenne. Les apprentissages se poursuivent…15 participants au top!
Action PLIE – Promotion des métiers
Autour des métiers de l’environnement et du développement durable avec l’Association Du Côté des Femmes
Action collective
du lundi 20 mai au 25 mai 2019
Objectifs :
-Permettre aux participant-e-s d’accéder à de réels choix d’orientation avec leurs motivations, leurs compétences et en lien avec le marché de l’emploi
-Promouvoir des secteurs d’activité par la mise en place de rencontres avec des professionnel-le-s de l’entreprise et de la formation
-Faire évoluer les représentations des métiers
Programme : rencontres, vidéos, témoignage, visite d’entreprise, Table ronde avec les partenaires de l’emploi et de la formation, job dating
L’AGFE a reçu le prix Bronze de la catégorie mobilité !
Le projet « SAS préparatoire à la mobilité européenne », soutenu par l’AGFE, a été primé lors de la 3ème édition des « Trophées des Initiatives FSE », qui s’est tenue au cours du Village des Initiatives FSE du 18 au 19 mars 2019.
Action PLIE – Promotion des métiers
Autour des métiers de la sécurité, sûreté et médiation avec l’Association Du Côté des Femmes
Action collective du lundi 1 avril au vendredi 5 avril 2019
Objectifs :
-Permettre aux participant-e-s d’accéder à de réels choix d’orientation avec leurs motivations, leurs compétences et en lien avec le marché de l’emploi
-Promouvoir des secteurs d’activité par la mise en place de rencontres avec des professionnel-le-s de l’entreprise et de la formation
-Faire évoluer les représentations des métiers
Programme : rencontres, vidéos, témoignage, visite d’entreprise, Table ronde avec les partenaires de l’emploi et de la formation, job dating
Journées techniques du 7 et 8 février 2019, du FSE au FSE+ 2021/2027
Le PLIE de Cergy- Pontoise avec une délégation Europlie à Bruxelles en présence de Monsieur Jean Arthuis, député Européen, Président de la commission des budgets.
Action « Agent(e) polyvalent(e) de restauration »
Action Territorialisée du PLIE avec l’organisme SAGEFORM et le soutien de la Région Île-de-France pour le titre professionnel « Agent(e) polyvalent(e) de restauration »
Les dates de la formation : du mardi 12 février au 9 août 2019
Action de formation pour 15 participants et répartie sur 830 heures dont 210 en entreprise.
Il s’agira de former un public de demandeurs d’emploi jeunes et adultes peu ou pas qualifiés, participants du PLIE aux métiers « d’Agent Polyvalent De Restauration » afin d’intégrer un emploi durable au sein des entreprises engagées dans l’action.
Cette action est l’articulation de différentes phases visant à sécuriser les parcours de chaque bénéficiaire, dont les objectifs visés sont les suivants :
- Lever les freins sociaux faisant obstacle à une insertion professionnelle ; Favoriser l’autonomie des Participants du PLIE dans leur démarche d’insertion/réinsertion professionnelle; Développer les connaissances, compétences et savoirs – être qui constituent des préalables à l’embauche dans le secteur de la restauration,
- Permettre l’accès au titre professionnel d’Agent de Restauration ; Permettre aux Participants du PLIE de découvrir l’entreprise qui recrute, le métier, ses méthodes, les équipes, au travers de périodes d’immersion en entreprise, Accompagner les Participants du PLIE au moment de leur intégration dans les entreprises, afin de consolider leur parcours professionnel,
- Effectuer un accompagnement individuel et renforcé dans l’emploi, afin d’éviter d’éventuelles ruptures
