Archives de catégorie Actualités

Mise en œuvre un programme qualifiant territorialisé (PQT) dans le cadre de sa programmation 2017-2018

Le PLIE de Cergy dans le cadre de sa programmation 2017-2018 a mis en œuvre  un programme qualifiant territorialise (PQT )pour permettre l’atteinte, à certains participants intéressés, d’un titre professionnel de niveau V « TP ouvrier du paysage  – Option : Développement durable- gestion différentiée ».

Cette action s’est déroulée du 20 octobre 2017 au 7 juin 2018 sur une durée de 1036 heures et a été réalisée par l’association HALAGE.

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Un séjour en Normandie pour les participants du chantier Halage – du 22 au 25 juin

Le PLIE de Cergy a financé pour les salariés en insertion du Chantier Halage un séjour en Normandie. À la rencontre de parcs et jardins – accompagnée de Patricia Bardin, le séjour s’est organisé autour de quelques grandes découvertes :

  • Visite de la grande serre tropicale d’Europe : BIOTROPICA ;
  • Rencontre avec le responsable espaces verts de la base de loisirs de Léry-Poses ;
  • Visite du jardin d’Etretat dont le jardin Avatar et les gouttes de pluie » sculptures de Samuel Salcedo ;
  • Visite du  Jardin jungle karlostachys ;
  • Visite des services techniques de la base de loisirs.

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Un participant du PLIE a bénéficié de la mobilité SAS

Un participant du PLIE, Romain, a bénéficié du projet « SAS préparatoire à la Mobilité Européenne ». Romain faisait partie des 12 jeunes (dont 4 Cergypontains) qui sont partis 3 semaines à la découverte de Cork en Irlande pour une immersion professionnelle et culturelle.

Le 28 juin 2018, Romain a reçu une attestation de mobilité européenne de la par Elina Corvin, Présidente du PLIE de Cergy.

Plus d’informations sur les mobilités européennes proposées dans le cadre du PLIE : https://www.agfe95.eu/comment-fonctionnent-les-mobilites/

Les clauses déployées par la rénovation du Centre Commercial des trois Fontaines – Hammerson.

Les projets de grande envergure sur le territoire comme celui de la restructuration du centre commercial des Trois Fontaines débuté fin 2016 par la démolition et la reconstruction des parkings, suivi par l’extension et la modernisation du centre commercial, engendreront entre 2016 et 2019 de nombreux recrutements en main d’œuvre.

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Atelier d’information à l’entrée du PLIE

L’atelier proposé est une action d’information et d’acquisition de repères permettant à chaque participant entrant sur le dispositif PLIE de renforcer son niveau de compréhension des spécificités de la démarche d’accompagnement du PLIE en vue d’un parcours vers l’emploi durable réussi.

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L’action promotion des métiers du PLIE de Cergy

Le PLIE, soucieux des choix professionnels de ces participants, organise depuis plusieurs années des actions dites  » promotions des métiers « . L’action « promotion des métiers » vise à appréhender le marché du travail sur la base d’une bonne connaissance des métiers et leur environnement. L’action proposée a pour objectif de permettre aux participants du P.L.I.E. d’accéder à de réels choix d’orientation en lien avec leurs motivations et avec le marché de l’emploi afin d’être en posture active et réaliste lors de transitions professionnelles sur des métiers porteurs d’emploi. L’action consiste à accueillir et à mettre en mouvement les participants PLIE et d’insuffler une dynamique au travers un travail d’orientation et de rencontres avec les professionnels.

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Action 2017 : Élargissement des choix professionnels – découverte des métiers du sanitaire et du social

L’objectif étant de bien préparer les personnes à l’accès à l’emploi.                                                                                                                                 

Cette action vise principalement les métiers :

  • Branche sanitaire et médico-social : Aide Médico-psychologique, Aide-soignant, auxiliaire de puériculture, brancardier/ Agent polyvalent des services hospitaliers, Assistant de Vie aux familles
  • Branche social et animation socio-culturelle : Assistant maternel ou parental, Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale, Agent Territorial Spécialisé Écoles Maternelles.

et permet de déterminer les étapes de parcours nécessaires pour une insertion durable à terme sur des emplois pérennes.

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Les chiffres clés de 2017

2017 : année remarquable

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Les partenaires

Ce projet est réalisé par un réseau d’acteurs européens et locaux actifs dans le domaine de l’EFP et de l’inclusion socio-professionnelle et est financé par le programme ERASMUS +.

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