Félicitations aux 12 participants du #PLIE de Cergy-Pontoise (Fatemeh – Olivier- Sasha -Tarik -Mounia -Anika -Djibril -David –Denis – Bachir- Soraya- Lila) pour leur investissement tout le long de l’action « préparation aux Métiers du digital » et pour la qualité de leur site réalisé et présenté à leur référent de parcours le 8 juin 2021.
Stupéfiant ! riches de surprises et d’univers.
Nous vous laissons les découvrir :
Fatemeh : https://lnkd.in/dDRQHz7
Tarik : https://lnkd.in/d2TdfQK
Mounia : https://lnkd.in/dZJy-H7
Anika : https://lnkd.in/dN7iD4n
Djibril : https://lnkd.in/d8fjx9e
Lila : https://lnkd.in/d6ACik8
De plus, de très belles perspectives à venir : inscriptions aux formations (WEB Designer, technicien de maintenance informatique, développeur WEB) et des projets variés de développent de site…
Cette action a été conçue par les PLIE du Val d’Oise pour les participants PLIE en parcours dont le numérique s’inscrit dans leur projet de retour à l’emploi.
Merci à l’équipe pédagogique pour avoir accompagné la réalisation de ces sites tous aussi beaux les uns que les autres.
Action réalisée du 15 mars au 10 juin 2021, financée par le FSE #numérique #informatique #designer #greta #FSE #insertion #AGFE #PLIE #TAACTIC
Atelier RAN en français, FLE et Alphabétisation personnalisé
L’objectif est de proposer un dispositif permettant la résolution des freins périphériques à l’emploi, adapté aux différents niveaux de la population du PLIE de Cergy-Pontoise et ainsi de faciliter son accès à la formation et à l’emploi.
Ces ateliers sont réalisés par niveaux différents :
– RAN : Formation remise à niveau en français : Apprendre ou revoir les bases de la langue française. (remise à niveau orthographique et/ou grammaticale)
– FLE : Formation français langue étrangère : Maîtriser les savoirs de base de la langue française à l’oral et à l’écrit.
– Alphabétisation ou post alphabétisation : Découvrir les lettres et les sons. Apprendre l’alphabet – Apprendre à parler, à lire, à écrire – Acquérir les automatismes de la langue dans les situations de la vie quotidienne et professionnelle.
L’action se déroule sur 280 heures
Rythme : 7 heures par semaine, (2 demi-journées par semaine, sauf le mercredi) – Chaque participant viendra sur deux demi-journée par semaine pour une durée totale de 280 heures.
Du 15 mars 2021 au 10 juin 2021
Objectif : Construire sont projet professionnel vers des métiers d’avenir :
Le DIGITAL, secteur en pleine expansion, offre des opportunités d’emploi. L’action proposée par le PLIE de Cergy- Pontoise permet la découverte des métiers du digital et de leur différentes facettes afin de construire et de confirmer son projet professionnel vers des métiers d’avenir. Cette action s’articule autour de trois pôles de compétences :
Un stage en entreprise permettra d’appréhender le travail en situation réelle et de prendre la mesure des relations humaines et sociales.
Durée : 334 heures dont 70 en entreprise
Lieu : Cergy
Cette action sera réalisée par le Greta du Val d’Oise
Ce projet est cofinancé par le Fonds social européen dans le cadre du programme opérationnel national « Emploi et Inclusion » 2014- 2020 et s’inscrit dans un programme européen spécifique porté par l’AGFE » TAACTIC »
Le PLIE de Cergy – Pontoise déploie 4 sessions de formation sur l’année 2021. Ces sessions visent l’acquisition des compétences numériques nécessaires et indispensables, en autres, à la réalisation des démarches administratives par voie dématérialisée et aux déplacements en autonomie.
L’objectif de l’action est de permettre de faciliter l’accès aux droits mais aussi de :
Cette action concerne 40 participants (4 groupes de 10) et est menée par le GRETA du Val d’Oise.
4 sessions en 2021 :
Elles se réaliseront sur 4 journées. Lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 9 heures à 12 heures et de 13 heures à 16 heures.
Lieu : Cergy
Principaux contenus :
Cette action est une première entrée dans l’apprentissage de l’utilisation des services administratifs numériques pour un usage personnel et professionnel.
Ce projet est cofinancé par le Fonds social européen dans le cadre du programme opérationnel national « Emploi et Inclusion » 2014- 2020 et s’inscrit dans un programme européen spécifique porté par l’AGFE » TAACTIC »
Le PLIE est présent sur le dispositif de recrutement des « FONTAINES DE L’EMPLOI » dans le cadre de l’ouverture du nouveau pôle de restauration « LE DISTRICT » au centre commercial des 3 Fontaines.
Le district, le pôle restauration qui ouvre ses portes en septembre, au centre commercial des 3-Fontaines, a commencé sa campagne de recrutement.
Jusqu’au 30 octobre 2020, vous pouvez retrouver les partenaires de l’emploi : Pôle emploi, Avec- Mission Locale, Service Emploi de la ville de Cergy (SEI), et le PLIE sur le Parvis de la Préfecture de 10h à 12h30 et de 14h à 17h30. Les demandeurs d’emploi ont la possibilité de candidater. 180 postes en restauration sont à pourvoir.
Venez à notre rencontre tous les mercredis durant l’opération. Sortie de la gare RER de CERGY PRÉFECTURE #CC3F#FONTAINESDELEMPLOI#EMPLOI#RECRUTEMENTS#CERGY#PLIE#HAMMERSON
Un chantier d’insertion au top! Une production de 180 masques par jour! Dix salariées actives et impliquées ! Ces masques réalisés par les participantes du PLIE en parcours, et sous contrat de travail sont à destination des participants du PLIE et de leur famille!
Ce chantier d’insertion est porté par l’association Equalis et soutenu par le FSE
Sur 14 participants du PLIE de Cergy- Pontoise entrés sur l’action, 12 ont obtenu le titre complet, 1 a obtenu le titre partiel. Cette action pré-qualifiante et certifiante de 1008 heures menée par l’association AFI et l’organisme Sageform pour le PLIE de Cergy-Pontoise, a permis aux participants du PLIE de se qualifier.
6 d’entre eux ont obtenu à l’issu de l’action, un emploi. D’autres soutenus par leur référents de parcours et par le chargé de relation entreprise du PLIE se positionneront sur des emplois à la rentrée de septembre 2020.
Nous remercions les entreprises, partenaires indirects : Elior services, l’hôpital Victor DUPOUY , l’hôpital René DUBOS, la clinique de Turin, et l’entreprise SAMSIC santé, lesquelles ont recruté les participants à l’issue de leur formation et la région Île de France sans laquelle cette formation n’aurait pas pu contribuer à l’insertion des participants PLIE.
360° un outil de découverte des métiers en réalité virtuelle. Expérimentation de l’application virtuelle le 10 juillet 2020
Modules pédagogiques pour travailler l’employabilité, le projet professionnel en situation d’insertion.Outil très intéressant, simple et efficace permettant la découverte des métiers et de leur environnement, permettant une concentration de 5, à 6 minutes. Cet outil est préalable aux visites en entreprise
Véolia a été ravi d’accueillir le 7 juillet sur leur Campus de Jouy le Moutier, le PLIE et les référents lors d’un temps de coordination.
Nous avons été accueillis par Madame SALMON responsable du pôle insertion & sourcing France
Il nous a été proposé :
Des candidats du PLIE positionnés pour une alternance dès la rentrée de septembre 2020