✅Action PLIE « RICO »
Cette action vise la remobilisation des publics du PLIE de Cergy -Pontoise.
Elle est menée par le centre de formation Assist ‘Famille Formation
Le projet RICO vient en soutien à l’accompagnement des conseillers- référents du PLIE Cergy-Pontoise. Cette action est conçue pour remobiliser, sensibiliser les participants/demandeurs d’emploi aux exigences du monde du travail et à l’esprit d’équipe.
Ces objectifs? :
🔹 Rendre visible, redonner confiance et envie du monde professionnel ;
🔹Informer : Travailler la culture générale par des sujets d’actualité mais aussi mettre l’accent sur l’importance des savoir-faire et savoir être ;
🔹Créer une dynamique de groupe : Renforcer les liens sociaux, éviter l’isolement des demandeurs d’emploi.
🔹Orienter : Rendre compte aux référents PLIE des besoins nouveaux.
Un programme dense (connaissance de l’environnement et de l’entreprise ; posture professionnelle, savoir être en milieu professionnel, déontologie, hygiène et sécurité au travail …) et convivial (sortie culturelle, cinéma, visite, bien être..) ..
30 participants du PLIE de Cergy-Pontoise bénéficieront de cette action d’ici fin décembre 2024.
Un grand merci pour cette première session. 100% de satisfaction ; des projets déterminés ; et déjà des suites de parcours engagées!
Pascal Kampor; laurienne BOSSOU ; jean Bouma ; Edoh-Raphaël AGBEMADON ; et pour la référence de parcours : ESPERER 95 ; APUI les Villageoises ; ASSOCIATION ALICE ; Association AVEC – Mission Locale / Pôle Entreprise ; Département du Val d’Oise ; Ville de Cergy ; Mairie de Courdimanche ; Ville de Vauréal ; Ville d’Eragny-sur-Oise.
hashtag#insertion hashtag#inclusion hashtag#emploi
✴Retour en image d’un moment partagé.
Parmi les 22 réunions de coordination annuelles, celle du 1 octobre 2024 s’est tenue au jardin de Cergy. Les salariés en insertion du Chantier d’insertion « jardin de cocagne » Equalis à Ville de Vauréal et leurs référents PLIE ont piqueniqué sous le soleil. Echanges informels et bonne humeur, merci aux encadrants techniques et CIP pour leur accueil! Fabienne Ordon ; @Thomas Mokhfi
Producteur de légumes BIO dans le cadre d’un chantier d’insertion soutenu par le PLIE de Cergy – Pontoise /ASS CONVERGENCES EMPLOI CERGY
APUI les Villageoises ; ASSOCIATION ALICE ; Association AVEC – Mission Locale / Pôle Entreprise ; ESPERER 95 ; Ville de Cergy ; Mairie de Courdimanche ; Ville d’Eragny-sur-Oise ; Ville de Vauréal. Dalil Benmehidi
Contact : panierscergy@equalis.org /07.86.74.48.58
Ce projet est cofinancé par l’Union Européenne
❇ Visite sur place – Chantier d’insertion Association Halage
Soutenu par le PLIE de Cergy – Pontoise depuis son démarrage, le chantier d’insertion « pluriannuel pour l’aménagement et l’entretien des espaces du territoire de la Communauté d’agglomération de Cergy Pontoise » a démarré en janvier 2013. Ce dernier est né de la coopération entre Halage et le PLIE de Cergy – Pontoise et visait à l’origine la mise en œuvre d’un chantier école en 2011 sur la COMMUNE DE JOUY LE MOUTIER.La base de vie est localisée sur la Ville d’Eragny-sur-Oise . L’objectif du chantier d’insertion en espace verts est de proposer un dispositif qui s’appuie sur une activité de production (ici l’entretien, l’aménagement ou la création d’espaces verts en milieu urbain ou naturel et l’entretien des zones humides) grâce à laquelle des participants PLIE en grande difficulté d’accès à l’emploi vont se remobiliser et par ailleurs se qualifier. Un accompagnement socioprofessionnel permet de détecter, de lever les freins et de construire un parcours professionnel.Notre visite sur place réalisée le 5 juillet 2024, sur le site du parc du château de Menucourt, associant l’ASSOCIATION DE GESTION DES FONDS EUROPEENS et le PLIE de Cergy- Pontoise a eu pour objectifs de vérifier le bon déroulement de l’opération et le respect des obligations de la convention FSE+. Ce chantier remplit pleinement ses objectifs
En 2023, 13 participants du PLIE (10 cergyssois ; 1 vauréalien ; 2 éragniens) ont bénéficié du chantier « Halage » et ont réalisé 12 étapes de parcours : 2 salariés ont été formés à UCP 3 ; 2 au STT PRAP ; 1 au CACES R482 ; un salarié a bénéficié d’une formation linguistique ; 1 participation à un Job dating a été enregistrée. Au cours de l’année, 5 participants du PLIE ont pu accéder à un emploi durable : 3 CDD de + de 6 mois ; 2 contrats en intérim ; enfin 5 salariés ont été inscrits au permis de conduire. Un grand merci pour l’action réalisée.Ville de Cergy; Ville de Vauréal ; COMMUNE DE COURDIMANCHE ; Département du Val d’Oise ; Stéphane Berdoulet ; Assetou Kaba ; Zozan ADET@Magali Gomis-Corbel ; Stéphane REFORTEL ; Alexis Mugnier ; France Travail ; Sophie ASTIC ; Marina Bassily ; Préfecture du Val-d’Oise ; ASS CONVERGENCES EMPLOI CERGY ; William Ameri
Association Halage : 01 48 13 04 31
Cette action est cofinancée par l’Union Européenne
Chantier d’insertion EQUALIS – LES JARDINS DE CERGY
Cette action est cofinancée par l’Union Européenne
Une fois n’est pas coutume.. Parmi les 22 réunions de coordination annuelles, celle du 14 mai s’est tenue au jardin de Cergy – Rencontre salariés en insertion et référents PLIE. Chantier d’insertion « Jardin De Cocagne « EQUALIS à Ville de Vauréal. Un super moment partagé!
APUI les Villageoises ;Association AGIR POUR LA REINSERTION SOCIALE ; ASSOCIATION ALICE ; Association AVEC – Mission Locale / Pôle Entreprise ; ESPERER 95 ; Ville de Cergy ; Mairie de Courdimanche ; Ville d’Eragny-sur-Oise ; Ville de Vauréal ; Fabienne Ordon ; @Thomas MOKHFI ; Dalil Benmehidi
Contact : panierscergy@equalis.org /07.86.74.48.58
Producteur de légumes BIO dans le cadre d’un chantier d’insertion soutenu par le PLIE de Cergy – Pontoise ASS CONVERGENCES EMPLOI CERGY
« Vous avez besoin de légumes, ils ont besoin d’un travail. Ensemble, cultivons la solidarité en préservant l’environnement »
Un Jardin Extraordinaire 🥕
« Vous avez besoin de légumes, ils ont besoin d’un travail. Ensemble, cultivons la solidarité en préservant l’environnement »
Vous souhaitez
🔹 Manger de bon produit de production locale
🔹 Soutenir directement l’agriculture locale et écologique
🔹 Contribuer au maintien de l’activité de nos chantiers d’insertion / jardins maraîchers
🔹 Soutenir également l’insertion sociale des personnes embauchées chaque année.
UN PANIER DE LÉGUMES BIO :
🥕 Constitué de 6 à 8 variétés de légumes de saison
🥕 60 variétés de légumes par an
🥕 Panier proposé chaque semaine au travers de votre adhésion à l’association
🥕 15€ le panier au jardin
EqualisFabienne Ordonclaire LEONCE
Contact : panierscergy@equalis.org /07.86.74.48.58
Producteur de légumes BIO dans le cadre d’un chantier d’insertion soutenu par le PLIE de Cergy-Pontoise ASS CONVERGENCES EMPLOI CERGY
Le jardin maraîcher de Cergy-Pontoise a été créé en 2005 et est implanté sur la Ville de Vauréal.
✅ Un tremplin ! Leurs activités sont avant tout des supports d’insertion qui permettent à nos salariés de travailler tout en bénéficiant d’un accompagnement social et professionnel afin de lever des freins sociaux, de préparer un parcours professionnel, d’acquérir de nouvelles compétences, de réaliser des stages en entreprise, et enfin de rechercher et obtenir un emploi durable ou d’une formation qualifiante avant de quitter notre structure.
25 participants du PLIE oeuvrent en maraichage chaque année.
#insertion#inclusion#Cergy#Courdimanche#Vauréal#Eragny#emploi#local#reseaudecocagne#maraichage#panierdelégumes
Cette action est cofinancée par l’Union Européenne
✳️ Projet SKY
Retour sur le séminaire Transnational final qui s’est déroulé à Bruxelles le 9 février dernier autour du projet Erasmus Plus SKY – SKills for long-term unemploYed.
✔Ce séminaire final du #projet#ErasmusPlus organisé par le CEC Comité Européen de Coordination au Comité Économique et social #Européen vient clore de 2 années d’expérimentation.
En rappel:
Coordonné par le Comité Européen de Coordination Andrée DEBRULLE, ERIC Degimbe, Tommaso Grimaldi (UNESSA) et jean Buffenoir, et Porté pour la France par l’ASSOCIATION DE GESTION DES FONDS EUROPEENSWilliam Ameri ce projet ambitieux vise à :
1-Donner la possibilité aux Chômeurs de Longue Durée (CLD) d’acquérir les compétences valorisables et nécessaires en organisant des formations de courte durée afin de les remobiliser socialement et professionnellement,
favorisant ainsi leur réintégration sociale et professionnelle tout en stimulant leur désir d’apprendre à apprendre
2- Proposer un outil complémentaire (micro-formation et micro-certification) aux organismes en charge de la formation et de l’accompagnement
✅ La méthodologie SKY est elle convaincante?
table ronde 1️⃣ éducation/ formation
❗ Sky : une alternative aux formations longues, un outil complémentaire aux systèmes de formation existante
table ronde 2️⃣ partenariat avec les entreprises
❗ Sky : l’entreprise au cœur du projet
table ronde 3️⃣ le vécu des stagiaires
❗ Sky : une dynamique évolutive permettant de se projeter par la reconnaissance de gestes professionnels
table ronde 4️⃣ certifications – gentlemen’s agreement
❗ Sky : une reconnaissance des compétences, un outil d’intermédiation dans une démarche concertée
Nos remerciements aux intervenants convaincus de la méthodologie SKY et au signal fort de la commission européenne : encouragement des états membres pour adopter une approche comme les micro -formations – flexibilité de l’outil aux besoins en recrutement des entreprises/ outils adaptés aux CLD
Odile Dupont, direction partenariats opérationnels du Le Forem–
@Paul Timmermans, Président de la MIREC ; Jordi Porta -directeur deTraldis Porta ; Tatjana Babrauskienė, membre du groupe II du @Comité Economique et Social Européen ; Constructiv ; Eric Larroque président du Greta Val d’Oise ; Isabel Ladrón Arroyo, Social Europe DG EMPL
Merci à nos partenaires belges (Emelyne Deschamps, MIREC asblDeschamps, Fiona D’Antonio ), italiens (Scuola Centrale Formazione – Rita Festi, CASANDRA CRISTEA#Italie), polonais (Fundacja Pomocy Wzajemnej Barka, @Agata Pawlak #Pologne) et espagnols ( ELIZABETH D.Fundació Trinijove#Espagne); et Hélène PIGNE pour le partage d’expériences
Un grand merci également à tous les partenaires locaux du projet SKY impliqués dans cette expérimentation concluante, partenaires du PLIE de Cergy-Pontoise. 5 micro-formations déployées sur notre territoire ont permis à 16 CLD de se certifier et d’entamer un nouveau parcours en emploi et ou en formation. ✳Dissémination envisagée –Europlie
skyltu.eu Funded by the European Union. Views and opinions expressed are however those of the author(s) only and do not necessarily reflect those of the European Union or the European Education and Culture Executive Agency (EACEA). Neither the European Union nor EACEA can be held responsible for them.
Interview d’Arnaud POIRIER
Par le PARC de Saint-Ouen-l’Aumône
4 communes, 10 conseillers au service de l’emploi durable et 800 participants accompagnés… Mais de qui parle-t-on❓
Arnaud Poirier, chargé des relations entreprises nous dit tout sur le PLIE (Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi) de Cergy Pontoise.
Cette action est cofinancée par l’Union Européenne
Visite de l’usine PAPREC
LE 5 décembre 2023, l’usine PAPREC ouvre ses portes aux référents PLIE.
Cette action est cofinancée par l’Union Européenne
✳️ Projet SKY
👉Retour sur le séminaire Transnational qui s’est déroulé à Charleroi les 23 et 24 novembre 2023 autour du projet Erasmus Plus SKY – SKills for long-term unemploYed
✔ 2 journées autour de la reconnaissance des gestes professionnels comme éléments essentiels de l’acquisition de compétences.
✅ Forces et faiblesses de l’expérimentation des micro-formations de chaque partenaire;
✅ Pérennisation du principe de micro-formations comme offre de formation alternative ou complémentaire aux parcours longs et perspective d’essaimage;
✅ Idées clés de la didactique professionnelle : une analyse du travail en vue de micro-formation comme outil de placement.
Coordonné par le Comité Européen de Coordination – CEC (Andrée DEBRULLE, Jean-Paul Tricart, ERIC Degimbe, Fina Kanam, Tommaso Grimaldi (UNESSA) et jean Buffenoir), et Porté pour la France par l’ASSOCIATION DE GESTION DES FONDS EUROPEENS (William Ameri) ce projet ambitieux vise à :
1-Donner la possibilité aux Chômeurs de Longue Durée (CLD) d’acquérir les compétences valorisables et nécessaires en organisant des formations de courte durée afin de les remobiliser socialement et professionnellement,
favorisant ainsi leur réintégration sociale et professionnelle tout en stimulant leur désir d’apprendre à apprendre.
2- Proposer un outil complémentaire (micro-formation et micro-certification) aux organismes en charge de la formation et de l’accompagnement des hashtag#CLD.
Un grand merci à la MIREC asbl pour leur accueil et pour la découverte de la Ville de Charleroi.
Merci à nos partenaires belges (MIREC asblEmelyne DeschampsFiona D’Antonio ), italiens (La Scuola Centrale Formazione – Rita Festi, CASANDRA CRISTEA et Elisabetta Bernardini hashtag#Italie), polonais (Fundacja Pomocy Wzajemnej Barka – @Agata Pawlak hashtag#Pologne) et espagnols (la Fundació Trinijove – @ELIZABETH D. hashtag#Espagne) pour le partage d’expériences
Un grand merci également à tous les partenaires locaux du projet SKY impliqués, partenaires du PLIE de Cergy-Pontoise, pour la mise en oeuvre des 5 micro-formations.(Le PLIE de Roissy Pays de France, Cellule Europe Roissy Pays de FranceHélène PIGNE ; laurienne BOSSOUASSIST’FAMILLE FORMATION, Pascal Kampor @Virginie Mendy GEIQ Aide à Domicile 95Noëlle DULON ; ARS95Martin Carole @yasmine ; Philippe-Didier GAUTHIER, PhDhashtag#TZCLD; Arivajagane Albert ; Laure Laisney GRETA DU VAL D’OISE).
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