Atelier de préparation au processus de recrutement : tests de sélection et entretien d’embauche
Cette action est réalisée par l’association ALICE.
MODULE-1 : Réussir mes entretiens de recrutement (2 jours)
MODULE-2 : Réussir mes tests sur les connaissances de base (2 jours)
MODULE-3 : Réussir mes tests psychotechniques et sur les pictogrammes, idéogrammes, logogrammes. (2 jours)
L’action se divise en 15 ateliers répartis de septembre 2018 à décembre 2019.
OBJECTIFS :
– S’approprier le processus de recrutement
– Lever les obstacles liés à la méconnaissance des attentes des recruteurs et de leur pratique
– Acquérir des méthodologies propres aux épreuves, entretien, tests de connaissances et tests psychotechniques.
Atelier d’information à l’entrée du PLIE
L’atelier proposé est une action d’information et d’acquisition de repères permettant à chaque participant entrant sur le dispositif PLIE de renforcer son niveau de compréhension des spécificités de la démarche d’accompagnement du PLIE en vue d’un parcours vers l’emploi durable réussi.
L’action promotion des métiers du PLIE de Cergy
Le PLIE, soucieux des choix professionnels de ces participants, organise depuis plusieurs années des actions dites » promotions des métiers « . L’action « promotion des métiers » vise à appréhender le marché du travail sur la base d’une bonne connaissance des métiers et leur environnement. L’action proposée a pour objectif de permettre aux participants du P.L.I.E. d’accéder à de réels choix d’orientation en lien avec leurs motivations et avec le marché de l’emploi afin d’être en posture active et réaliste lors de transitions professionnelles sur des métiers porteurs d’emploi. L’action consiste à accueillir et à mettre en mouvement les participants PLIE et d’insuffler une dynamique au travers un travail d’orientation et de rencontres avec les professionnels.
Action 2017 : Élargissement des choix professionnels – découverte des métiers du sanitaire et du social
L’objectif étant de bien préparer les personnes à l’accès à l’emploi.
Cette action vise principalement les métiers :
- Branche sanitaire et médico-social : Aide Médico-psychologique, Aide-soignant, auxiliaire de puériculture, brancardier/ Agent polyvalent des services hospitaliers, Assistant de Vie aux familles
- Branche social et animation socio-culturelle : Assistant maternel ou parental, Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale, Agent Territorial Spécialisé Écoles Maternelles.
et permet de déterminer les étapes de parcours nécessaires pour une insertion durable à terme sur des emplois pérennes.
