Des référents en action (conseil, orientation, numérique ) et conseil en image pour deux jeunes stagiaires bac pro gestion administration en stage au PLIE actuellement. Une journée riche de rencontres..
Cette action est réservée aux participants du PLIE. Elle débute le 23 octobre 2019 pour s’achever le 19 mai 2020
14 participants titrés sur 15. 14 participants du PLIE ont obtenu la certification professionnelle de niveau v » d’Agent(e) polyvalent(e) de restauration » et HACCP. Ce sont 11 accès à l’emploi à l’issue de l’action. Une action bien menée, des participants engagés. BRAVO!!
Les jardins d’ACR produisent et distribuent des légumes biologiques vendus sous forme de paniers hebdomadaires à des adhérents-consommateurs. Ces jardins sont des « chantiers d’insertion » qui permettent à des hommes et des femmes de s’investir dans une activité de production, de reprendre un rythme et de construire un projet d’insertion sociale et professionnelle. Celui de Cergy-Pontoise est programmé depuis 2005 par le PLIE de Cergy-Pontoise et accompagne chaque année une cinquante de participants en lien avec les référents PLIE.
Ce Chantier « jardins maraîchers biologiques » d’insertion est labélisé Jardins de cocagne.
Journée Technique EUROPLIE les 4 et 5 juillet à Marseille
Le début de l’accompagnement est un moment clé pour le parcours. Une dynamique enclenchée dès le départ tend à se prolonger sur la durée et à rendre le retour à l’emploi plus facile.
Comment permettre un début de parcours dynamique construit sur la confiance mutuelle et l’autonomie du participant ? Comment construire une relation de confiance fondée sur l’engagement réciproque ? Comment rendre la personne actrice de son parcours ?
Des participantes PLIE au top!!!
Livraison au PLIE le 24 juin pour un départ à la retraite de nombreux et variés petits fours : Pâtisseries de petite taille, sucrées – Toasts, amuses bouches – Feuilletés au fromage, samoussas, verrines de fruits frais et mousses aux fruits…….
Ce service rencontre un franc succès en raison de la qualité de la prestation.
Pour les salariés en insertion c’est une grande fierté et une valorisation de leur travail.
Chantier d’insertion HALAGE – visite sur place le 20 juin du chantier réalisé par les participants PLIE à Chante-loup les vignes – Réhabilitation et aménagement de l’accès gare
Depuis octobre 2018, ACR intervient sur le Potager, Verger du Château de la Roche Guyon. ACR gère l’entretien des espaces verts du jardin, du verger et met en place une culture saisonnière de légumes Biologiques, en étroite collaboration avec les équipes du château. L’activité s’exerce en Atelier, Chantier d’Insertion (ACI) dont l’action est soutenue par le Département du Val d’Oise, la DIRECCTE et le Fonds Social Européen.
Dans le cadre de ses actions d’accompagnement professionnelle, ACR recherche des candidats pour des postes d’ouvriers polyvalents sur le site de la Roche Guyon. Le jardin peut accueillir jusqu’à 12 salariés, accompagnés par deux encadrants techniques. Les salariés bénéficient d’un accompagnement professionnel en gestion des espaces verts ainsi qu’un suivi individualisé pour une orientation vers un secteur adapté à leur projet professionnel. Les différentes pratiques utilisées pour la gestion de ce jardin offrent aux salariés la possibilité d’acquérir des compétences diversifiées et qualifications via nos parcours de formations internalisés.
Actuellement 2 participants PLIE y sont en activités
Réalisée par le centre de formation SAGEFORM avec le soutien de la région Ille de France. Visite le 21 mai du plateau technique de Villeneuve la Garenne. Les apprentissages se poursuivent…15 participants au top!
Autour des métiers de l’environnement et du développement durable avec l’Association Du Côté des Femmes
Action collective
du lundi 20 mai au 25 mai 2019
Objectifs :
-Permettre aux participant-e-s d’accéder à de réels choix d’orientation avec leurs motivations, leurs compétences et en lien avec le marché de l’emploi
-Promouvoir des secteurs d’activité par la mise en place de rencontres avec des professionnel-le-s de l’entreprise et de la formation
-Faire évoluer les représentations des métiers
Programme : rencontres, vidéos, témoignage, visite d’entreprise, Table ronde avec les partenaires de l’emploi et de la formation, job dating